الخرطوم – ناهد محمود

كشف المشاركون فى ورشة كيفية تعزيز وحماية وانفاذ حق العمل للاشخاص ذوى الاعاقة عن تحديات ومعوقات تواجههم حصروها فى تزايد معدل البطالة بسبب الفقر وضعف الدخل اضافة الى وجود اكثر من (3) مليون شخص فى سن العمل بجانب غياب المعاقين وعدم تضمينهم فى قاعدة المعلومات فيماشكا المشاركين فى الورشة التى نظمها المجلس القومى للمعاقين اليوم بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والوكالة الايطالية للتعاون الدولى فى اطار تجسير الفجوة بالمجلس القومى لرعاية الطفولة من شروط اللياقة الطبيية لمراكز التدريب المهنى واكدو وجود بعض القوانين والتشريعات التى تميز الاشخاص ذوى الاعاقة بجانب فهم طبيعة الاعاقة بصورة النمطية فضلا عن ضعف الامكانيات .
فى وقت قالت فيه وكيل العمل والتنمية الإجتماعية هانم برهان الدين إن الوزارة تهدف لتحسين المعارف للاشخاص ذوي الاعاقة في العمل مع فهم المبادي الاساسية لهذا الحق بالاضافة الي تضمين التشريعات والسياسات والبرامج في الميزانيات. واوضحت برهان الدين ان قانون الخدمة المدنية خصص نسبة 2% للاشخاص ذوي الاعاقة واعربت عن املها لرفعها 5%
.فى ذات السياق قال العقيد (م) بدر الدين أحمد حسن الامين العام للاشخاص ذوي الاعاقة نحن بصدد تفعيل المبادي الاساسية التي التزمت بها الدولة حسب المادة 27 من الاتفاقية الدولية لحقوق الاشخاص ذوي الاعاقة موكدا سعيهم لتمليك موظفي وزارة العمل والتنميةالاجتماعيةواصحاب العمل بالمعايير الاساسية التي تضمن للمعاق حق التنافس في الخدمة المدنية .