الخرطوم:سلام ميديا
جدد وزير الصحة الاتحادية المكلف د. أسامة احمد عبدالرحيم، إهتمام وزارته بالكوادر الطبية والصحية مشدد على أهمية التدريب وتطوير البيئة العملية بالمركز والولايات. في وقت شكت فيه مدير إدارة تنمية الموارد البشريةمن وجود نقص في الكوادر البشرية بالإدارة بجانب نقص معينات العمل وإمكانيات التواصل بين الولايات، مقره بوجود مشاكل في وظائف نواب الأختصاصيين.
وأكد عبدالرحيم، لدى تفقده سير العمل بإدارة تنمية الموارد البشرية إهتمام الوزارة بإزالة كل العقبات التي تواجه الإدارة، مشيدا بدور المساعدين الطبيين والممرضين والقابلات.
من جانبها طالبت مدير إدارة تنمية الموارد البشرية د. أمل عبده بتكوين مجلس إستشاري حديث لوضع الخطط العملية وتحديد مسار الأطباء بجانب مراجعة امتياز الأجانب وتحفيز الكوادر العاملة بالإدارة فضلا عن زيادة عدد الوظائف مما يتناسب مع عدد الخريجين بتفعيل الشراكات مع الجهات ذات الصلة وتوضيح الاستراتيجية من أجل الارتقاء بمستوى تقديم الخدمة والاهتمام ببناء القدرات الكوادر الطبية والصحية.
وشكت عبده، من ضعف التمويل الإتحادي للإدارة ونقص الكوادر البشرية ومعينات العمل وإمكانيات التواصل بين الولايات، مقره بوجود مشاكل في وظائف نواب الأختصاصيين.
وقدمت شرح وافي عن كيفية عمل الإدارة بجانب تناولها لسير مسار الأطباء .